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HENAN ZHONGMAI GROUP CONSTRUCTION CO., LTD.
0371-60958060

 

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公司著眼于企業長遠發展和人才的總體需求,、堅持以人為本,在人才的 " 選、育、用、留 " 上層層把關,著力加強企業經營管理人才、專業技術人才隊伍建設,為公司可持續發展提供強有力的人才保證。

一、以新理念選人才

公司堅持 " 寧缺勿濫 " 的原則,保證選拔人才的質量。讓人才在一個相對公平的環境中競爭。

二、以新機制育人才

     建立優秀人才脫穎而出的機制。公司通過建立"薪酬體系"和"績效考核體系",為人才提供平等的機會和有競爭力的薪酬。制定并認真組織實施員工短、中、長期培訓計劃。知識就是財富,不斷以新的知識充實員工的頭腦。用污视频app网址丝瓜视频提升員工素質。在學習的氛圍中培養員工危機意識,增強企業向心力和凝聚力,使員工理想一致、目標一致、行動一致。

三、不拘一格用人才

 1 、為員工提供施展才華的舞臺,以事業激發員工才智。

 2 、通過"平等、信任"的原則,激勵員工自覺奉獻自己的聰明才智。

 3 、"適合即人才"。人盡其才、各盡所能,是用人之道的最高境界。

四、事業、環境、待遇留人才

 1 、為人才提供一個良好的創業平臺,以事業留人。

 2 、建立了尊重、誠信、氣氛和諧的企業人文環境,以環境留人。

 3 、以豐厚的工資待遇、福利留人。